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Hinweisgeberschutzgesetz aus einer Hand

Egal ob Einführungsberatung, Schulung von Meldestellenverantwortlichen, Software für Unternehmen sowie Dienstleister oder die Übernahme der wesentlichen Pflichten aus dem Hinweisgeberschutzgesetz: Wir sind Ihr One-Stop-Shop zum Thema. Wir übernehmen das für Sie.
konfidal: Fast simple compliant

Diese Unternehmen vertrauen unseren Dienstleistungen

SAE Institute
Biofrontera AG
ASB-Gesellschaft für soziale Einrichtungen mbH
Kalksandsteinwerke Schencking GmbH & Co. KG
DEBAG Deutsche Backofenbau GmbH
Verlag Herder GmbH
LFT Metall GmbH
ascobloc Gastro-Gerätebau GmbH
RAUCH Landmaschinen GmbH
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Essen e.V.
Moritz Fürst Gruppe
PLANIT // LEGAL
Toppan Digital Language
Societät Dumke & Rodenbach
Bischöflich Müstersches Offizialat
OMNILAB-LABORZENTRUM GmbH & Co. KG
Intelligent Energy System Services GmbH
Comply4All GmbH
Stahlrump GmbH & Co. KG
Ferox Legal
ROSENXT Group
Landesarbeitsgemeinschaft Zahngesundheit Baden-Württemberg e. V.
Dialog Vermögensmanagement GmbH
Metall Meister Grimma GmbH
AMF-Bruns GmbH & Co. KG
Kitalino GmbH
WEBACO Werkzeugbau GmbH
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Wiesbaden e.V.
consider it GmbH
MICRO-TECH Europe GmbH
Loy & Hutz Solutions GmbH
J.Schwarzer GmbH & Co. Service KG
Tietze Enders Herrmann PartG mbB
WWS Rechtsanwälte Hochheimer & Partner PartG mbB
AcadeMedia GmbH
NRS Netbuilt Rollout Services GmbH
Albert Berg GmbH
TAMARA COMOLLI Fine Jewelry GmbH
o.group GmbH
ROSENXT Group
Landesarbeitsgemeinschaft Zahngesundheit Baden-Württemberg e. V.
Dialog Vermögensmanagement GmbH
Metall Meister Grimma GmbH
AMF-Bruns GmbH & Co. KG
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Beratung
Whistleblower Software
Rundum Sorglos Paket
Sie wissen noch nicht, wie Sie das Hinweisgeberschutzgesetz umsetzen wollen oder benötigen Informationen, worauf Sie achten sollten, wenn Sie das HinSchG selbst in die Hand nehmen?
Beratung

7 Gründe

Warum sich Hinweisgeberwesen auszahlt!

Risikominimierung

Ein entwickeltes Whistleblower System bewahrt Ihr Unternehmen vor einer PR-Katastrophe! Rechtzeitiges Handeln schützt Ihren Ruf und Ihr Geld.

Wettbewerbsvorteil

Seien Sie der verantwortungsvolle Branchenführer, den Kunden und Partner schätzen! Erfolg und Prestige garantiert.

Vertrauensaufbau

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden, dass Ihnen eine offene Kommunikationskultur wichtig ist. Stärken Sie die Zufriedenheit, Loyalität und Mitarbeitendenbindung.

Gesetzliche Anforderungen

Erfüllen Sie die Anforderungen des HinSchG und weiterer Spezialgesetze (wie LkSG) und vermeiden Sie Strafen!